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Chatbox를 활용한 로컬 LLM 실행 가이드 들어가며대형 언어 모델(LLM)은 클라우드 환경에서 주로 사용되지만, 개인정보 보호 및 비용 절감을 위해 로컬 환경에서 실행하는 방법도 점점 주목받고 있습니다. 이번 글에서는 Chatbox를 활용하여 로컬에 설치된 LLM을 실행하고 활용하는 방법을 상세히 설명합니다. 특히, Ollama와 연계하여 Chatbox에서 LLM과 인터페이스하는 과정을 다룹니다.1. Chatbox란?Chatbox는 로컬 또는 클라우드 환경에서 실행되는 LLM과의 대화를 쉽게 할 수 있도록 도와주는 웹 기반 인터페이스입니다. Chatbox를 활용하면 사용자는 복잡한 명령어 없이 간편하게 AI 모델과 상호작용할 수 있으며, 다양한 기능을 사용할 수 있습니다.1.1 Chatbox의 주요 장점직관적인 웹 인터페이스: 별도의 프로그램 설.. 2025. 2. 7.
호명사회, 직급이 아닌 이름으로 불리는 시대 안정적인 직장이 더 이상 보장되지 않는 이유현대 사회에서 한때 누구나 꿈꿨던 '안정적인 직장'의 개념은 이제 과거의 산물로 치부되고 있습니다. 빠르게 변화하는 디지털 혁신과 불확실한 경제 환경 속에서, 과거처럼 오랜 경력이나 기업의 명성만으로 안정성을 보장받는 시대는 끝나가고 있습니다. 오늘날 안정적인 직장이란 더 이상 한 기업에 몸을 맡겨 평생을 보낼 수 있는 보증수표가 아니라, 개인의 경쟁력과 끊임없는 자기계발, 그리고 다양한 수입원을 확보하는 능력에서 비롯됩니다. 아래에서는 그 이유와 함께 새로운 안정성의 정의를 살펴보고자 합니다. 1. 디지털 혁신이 가져온 변화최근 AI와 자동화 기술의 발전은 전통적인 업무 방식과 직업 안정성의 개념을 크게 뒤바꾸어 놓았습니다. 과거에는 오랜 경력과 풍부한 경험이.. 2025. 2. 7.
앱 개발은 쉬워졌지만, 수익 창출은 더 어려워졌다 코딩 속도는 빨라졌지만, 완성은 여전히 어렵다AI 기반 개발 도구인 Cursor와 같은 혁신적인 기술 덕분에, 코딩 속도는 눈에 띄게 향상되었습니다. 개발자들은 이제 복잡한 알고리즘이나 반복적인 코드를 자동화하는 도구들을 활용함으로써 작업 시간을 크게 단축할 수 있게 되었습니다. 그러나 이러한 도구들이 있음에도 불구하고, 실제로 하나의 앱을 완성하고 시장에 내놓기까지는 여전히 많은 난관이 존재합니다. 단순한 코드 작성이 아닌, 앱의 기획, 디자인, 사용자 경험(UX), 안정성 테스트, 보안 강화 등 수많은 과정이 결합되어야 하며, 이 과정에서 수많은 시행착오와 지속적인 개선 작업이 필요합니다. 단순히 코딩 속도가 빨라졌다고 해서 앱 개발 전체가 쉬워진 것은 아니며, 완성도 높은 앱을 만드는 일은 여전히 .. 2025. 2. 6.
삼성전자의 위기는 기술자가 아닌 경영진이 주도하면서 시작됐다 서론삼성전자는 오랜 기간 한국을 대표하는 기술 기업으로 자리매김하며, 전 세계 시장에서 막강한 영향력을 발휘해왔습니다. 그러나 최근 삼성전자 전 사장이었던 진대제 스카이레이크 인베스트먼트 회장은 삼성 내부의 조직 구조 변화와 경영 방식의 변화에 대해 심각한 우려를 표명하고 있습니다. 그의 주장은 단순한 조직 개편이 아닌, 삼성전자의 경쟁력 그 자체를 위협할 수 있는 중대한 변화에 관한 것입니다. 핵심 기술자의 역할 축소와 조직 구조 변화과거 삼성전자는 반도체 설계부터 공정 개발, 양산에 이르기까지 모든 기술적 과정을 한눈에 파악할 수 있는 ‘핵심코어그룹’의 역할에 큰 자부심을 두었습니다. 진대제 회장은 “우리 같은 사람들은 설계부터 공정 개발, 양산까지 모든 반도체 생산 체계를 꿰뚫고 있었다”라며, 당시.. 2025. 2. 5.
AI 시대, 우리는 모두 자영업자로 시작할 것이다 서론과거 대학을 졸업한 후 정해진 조직에 신입으로 입사해 차근차근 경력을 쌓으며 성장하는 것이 사회의 당연한 길이었습니다. 하지만 AI 기술의 눈부신 발전과 함께 기업들은 신입 채용의 필요성을 재고하고 있으며, 기존의 신입 포지션이 서서히 사라지는 미래가 다가오고 있습니다. 이러한 변화는 단순히 인력 구조의 변화에 머무르지 않고, 일하는 방식과 개인의 성장 경로까지 근본적으로 뒤바꾸어 놓고 있습니다. 신입 채용 문화의 변화전통적인 기업에서는 신입사원이 산업에 대한 전문 지식, 협업 능력, 문제 정의 및 해결 능력, 그리고 조직 내 네트워크 형성이라는 네 가지 주요 역량을 갖추며 성장하는 과정을 기대했습니다. 신입들은 실무를 배우며 경험을 쌓고, 멘토나 선배들의 도움을 받아 자신의 한계를 극복해 나갔습니다.. 2025. 2. 5.
솔로프리너(Solopreneur), 1인 기업가의 시대 서론매일 아침 출근길에 지체되는 도로와 혼잡한 대중교통 속에서 한숨을 내쉬며, 상사의 눈치를 보며 하루하루를 보내는 삶에 지치진 않으셨나요? 오랜 시간 동안 정해진 시간표와 규칙에 얽매여 일하다 보면 어느 순간 ‘이게 과연 나의 인생인가?’라는 회의감이 스며들기 마련입니다. 지금 이 순간, 당신도 직장을 벗어나 자유롭게 일할 수 있다는 사실을 믿어보세요. 변화의 바람은 이미 곳곳에서 불고 있으며, 기존의 고정관념을 깨는 새로운 경력 모델로 ‘솔로프리너’라는 선택지가 주목받고 있습니다. 솔로프리너란 무엇인가?솔로프리너(Solopreneur)는 ‘Solo(혼자)’와 ‘Entrepreneur(기업가)’의 합성어로, 단 한 사람이 모든 비즈니스의 운영을 책임지는 1인 기업가를 의미합니다. 일반 창업가들이 팀을 .. 2025. 2. 5.

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